Uber demite engenheiro acusado de roubar documentos confidenciais do Google
• O Uber está tentando esconder do público a batalha judicial com o Google
• O Uber não quer que você veja este documento sobre seu vasto sistema de vigilância
A decisão veio apenas 11 dias depois de o conselheiro-geral do Uber, Salle Yoo, tornar pública uma carta endereçada a Lewandowski, em que pedia para que o engenheiro devolvesse os arquivos supostamente roubados ou que pelo menos negasse abertamente tê-los pego, correndo o risco de demissão se não o fizesse. A primeira vez em que os advogados internos do Uber pediram para que Levandowski colaborasse com o caso aconteceu em 20 de abril, um mês depois de o engenheiro invocar seus direitos da Quinta Emenda da Constituição dos Estados Unidos.
Se Levandowski cumprisse o pedido do Uber e devolvesse os documentos da Waymo, isso poderia resultar em uma investigação criminal. Assim, o engenheiro se recusou a responder quaisquer questões dos advogados da Waymo. Tal postura durante a controvérsia certamente não colaborou com a imagem de Levandowski, que agora deixa o Uber enquanto a empresa tenta se resguardar diante de um sério caso judicial. No início deste mês, o juiz que julga o caso, William Alsup, afirmou que a decisão de Levandowski de invocar a Quinta Emenda e evitar a autoincriminação não impedia o Uber de demiti-lo, além de reforçar seu pedido para que o Uber fizesse o possível para devolver os documentos supostamente roubados. A carta tornada pública há quase duas semanas foi a maneira que a empresa encontrou de mostrar também ao público seu esforço de cooperar com a Justiça.Os advogados de Levandowski adicionaram a carta de demissão no tribunal como parte da investigação, e o Uber não fez mais comentários além do que está na carta. Segundo o , a demissão de Levandowski é imediata, mas seu contrato prevê que, caso aceite colaborar com as investigações, ele possa ser recontratado dentro de um prazo de 20 dias.
O New York Times destacou a demissão de Levandowski como um exemplo prático dos riscos que a crescente cultura de estrelato de engenheiros no Vale do Silício traz com seus pequenos grupos de funcionários recebendo quantias astronômicas de dinheiro.